Di seguito, i dati emersi dall’indagine e dal sondaggio svolto dall’ Agenzia Europea per la salute e la sicurezza sul lavoro (OSHA) in materia di STRESS LAVORO-CORRELATO. [su_row][su_column size=”1/2″ center=”no” class=””] Cos’è lo stress? Lo stress è LA REAZIONE DELLA NOSTRA MENTE E DEL NOSTRO CORPO A UNA SITUAZIONE DESTABILIZZANTE Può causare sovra aticamento, ansia, depressione […]
Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali – Pagina informativa
Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali: La pagina contiene link alla normativa e ai documenti interpretativi, schede informative e pagine tematiche, ed è in continuo aggiornamento. Ultimo aggiornamento: 8 novembre 2018 [su_document url=”https://staging.logicaservizi.eu/wp-content/uploads/2018/11/GarantePrivacy-5184640-34.2.pdf”] Fonte: Garante Privacy scarica il pdf [su_button url=”http://www.logicaservizi.eu/gdpr/” background=”#115172″ size=”14″ center=”yes” radius=”0″ icon=”icon: mail-reply-all” text_shadow=”0px 0px 0px #d1cccc”]Vai alla […]
Infortuni sul lavoro e casi mortali – 2017
Infortuni sul lavoro e decessi: i dati INAIL Di seguito le infografiche sugli infortuni accertati da INAIL nel 2017, suddivise per modalità di accadimento (in occasione di lavoro e in itinere) e per differenza di genere. Fonte INAIL Cosa può fare Logica Servizi per contrastare gli infortuni ed i decessi sul luogo di lavoro: […]
GDPR in Italia, ecco i primi dati del Garante della Privacy
La corsa all’adeguamento alla normativa sulla privacy in Italia fa registrare dati da capogiro nei primi mesi della sua applicazione. Un primo bilancio, a partire dal 25 maggio, data di entrata in vigore del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali (GDPR), mostra come pubbliche amministrazioni, mondo delle imprese e cittadini abbiano colto l’importanza […]
Esami di laboratorio nella Medicina del Lavoro
Medicina del lavoro esami di laboratorio Gli esami di laboratorio, in ambito di Medicina del Lavoro, rientrano nel protocollo sanitario stilato dal Medico Competente, al fine di formulare il giudizio di idoneità alla mansione o, al contrario, prescrivere particolari limitazioni. Mediante gli esami, il Medico del Lavoro può avere un quadro sufficiente per analizzare e […]
Valutazione tecnico-professionale delle imprese, cosa c’è da sapere?
Idoneità tecnico professionale: Avere le carte in regola per un’azienda significa essere esenti da sanzioni pecuniarie che possono costar caro alle casse dell’impresa. Soprattutto nei subappalti, capita spesso che ci si può affidare a ditte che trasgrediscono le regole che concernono ad esempio la sicurezza sul lavoro, oppure che non hanno in regola i propri […]
Privacy, stangata per Facebook: multa di 600mila sterline
Violazione della Privacy: L’epilogo di una vicenda che ha ridiscusso i rapporti delle major di Internet con i cybernauti è ormai arrivato: Facebook, il social network più amato del pianeta, è stato sanzionato per la grave violazione della privacy nell’ambito dello scandalo Cambridge Analytica.
Il rischio posturale e le procedure per la valutazione del rischio
Seppur non indicati in modo esplicito all’interno del D.Lgs 81/08, il rischio posturale può essere ricondotto a ciò che è indicato all’art. 15 comma 1 lettera d) nelle Misure generali di tutela” dove si enuncia il “rispetto dei principi ergonomici nell’organizzazione del lavoro, nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella […]
Sorveglianza sanitaria: cosa prevede il T.U. per la Sicurezza sul lavoro
Un’importante strumento per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori è la sorveglianza sanitaria obbligatoria, inserita nel Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Già con la precedente normativa italiana in materia di igiene del lavoro, si inseriva l’obbligo dell’azienda al controllo sanitario dei lavoratori esposti ai rischi in base alle proprie […]
Uso di alcol al lavoro, cosa rischiano i dipendenti?
L’ uso di alcol sul posto di lavoro può essere proibito dalla legge. E fin qui nulla di strano. Quello che però stabilisce la normativa in materia, varia a seconda delle categorie professionali e delle mansioni ricoperte all’interno delle aziende.