In caso di emergenza all’interno di una azienda tutti devono sapere come comportarsi in maniera adeguata. Quali sono le procedure da rispettare? Le indicazioni sono contenute nel PEE: questo acronimo sta ad indicare il piano di emergenza ed evacuazione fondamentale per prevenire e affrontare situazioni di rischio.
Mancata formazione dei lavoratori, cosa può accadere al datore di lavoro?
La mancata formazione dei lavoratori che non effettuano un corso di formazione per la sicurezza sul lavoro può costare molto cara ai datori di lavoro. A ribadirlo è la sentenza della Corte di Cassazione, risalente al 27 gennaio 2017, con cui venne rigettato il ricorso presentato dal titolare di un’azienda confermando la condanna a pagare € 3.000,00 di ammenda […]
Gdpr, fioccano le prime multe in Europa: ecco chi finisce nel mirino
Fioccano le prime multe in Europa in ottemperanza a quanto previsto dal Gdpr. Le imprese finite nella rete dei controlli sono tante, tra cui un’azienda austriaca che usava male il sistema di videosorveglianza (multa di 4 mila euro ), a un’azienda tedesca per la mancata cifratura delle password degli utenti (multa da 20 mila euro) […]
Collana Inail “Quaderni tecnici cantieri temporanei o mobili”
È online sul sito INAIL una nuova collana di quaderni tecnici per la sicurezza nei cantieri temporanei o mobili che fornisce informative basate su leggi, circolari, norme tecniche specifiche e linee guida utili a individuare e perfezionare metodologie operative per il miglioramento delle misure di prevenzione contro i rischi professionali. Un serie di opuscoli destinata […]
Corsi antincendio obbligatori, chi si occupa della sicurezza in azienda?
I corsi antincendio all’interno delle aziende sono obbligatori. Lo stabilisce il D.M. 10 marzo 1998 che statuisce quali sono gli obblighi del titolare dell’azienda nell’individuare i responsabili a fronteggiare questo tipo di emergenza.
Formazione lavoratori: corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro
Per la formazione dei lavoratori si rendono necessari i corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro, suddivisi in quelli a rischio basso, medio e alto a seconda della mansione svolta. Con l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, si sancisce che il datore di lavoro formi obbligatoriamente i propri dipendenti, inquadrati secondo le seguenti formule contrattuali: a tempo […]
TU Sicurezza sul lavoro
TU Sicurezza sul lavoro – integrazione del D.lgs. 81/08 A seguito dell’ultimo aggiornamento stilato dall’INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro – avvenuto nel luglio 2018, nel quale si va ad aggiornare la precedente pubblicata nel maggio del 2018, mettiamo a disposizione la versione scaricabile e stampabile per fornire agli addetti ai lavori un documento indispensabile […]
Valutazione tecnico-professionale delle imprese, cosa c’è da sapere?
Idoneità tecnico professionale: Avere le carte in regola per un’azienda significa essere esenti da sanzioni pecuniarie che possono costar caro alle casse dell’impresa. Soprattutto nei subappalti, capita spesso che ci si può affidare a ditte che trasgrediscono le regole che concernono ad esempio la sicurezza sul lavoro, oppure che non hanno in regola i propri […]
Sorveglianza sanitaria: cosa prevede il T.U. per la Sicurezza sul lavoro
Un’importante strumento per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori è la sorveglianza sanitaria obbligatoria, inserita nel Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). Già con la precedente normativa italiana in materia di igiene del lavoro, si inseriva l’obbligo dell’azienda al controllo sanitario dei lavoratori esposti ai rischi in base alle proprie […]
Uso di alcol al lavoro, cosa rischiano i dipendenti?
L’ uso di alcol sul posto di lavoro può essere proibito dalla legge. E fin qui nulla di strano. Quello che però stabilisce la normativa in materia, varia a seconda delle categorie professionali e delle mansioni ricoperte all’interno delle aziende.